一、招聘原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取;

2、堅(jiān)持面向生產(chǎn)一線;

3、招聘人員優(yōu)先選用有類似工作經(jīng)驗(yàn)的男性。

二、招聘崗位、數(shù)量

礦山安全工程師5名、礦山技術(shù)總工5名

礦山技術(shù)總工崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)露天礦山生產(chǎn)技術(shù)管理、圖紙繪制、會(huì)審、生產(chǎn)方案編制及審核;

2、負(fù)責(zé)礦山采掘、掘進(jìn)工程、單體工程設(shè)計(jì)及審核;

3、負(fù)責(zé)礦山儲(chǔ)量年報(bào)編制及上報(bào);

4、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)作業(yè)方案編制及報(bào)批和組織實(shí)施，負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)技術(shù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的把控和調(diào)整;

5、負(fù)責(zé)礦山技術(shù)文件的編制及審核上報(bào)。

崗位要求：

1、25-45歲，采礦工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;5-10年采礦工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn);具有二級(jí)注冊(cè)礦山建造師證書(shū)，礦山安全B證;

2、熟悉運(yùn)用礦山辦公軟件、繪圖制圖軟件、能夠編制礦山生產(chǎn)技術(shù)方案、單體工程設(shè)計(jì)方案;

3、具備扎實(shí)的采礦工程技術(shù)知識(shí)，熟悉采礦設(shè)備的操作和維護(hù);

4、具備良好的安全意識(shí)和環(huán)保意識(shí)，能有效處理生產(chǎn)中的突發(fā)事件;

5、具備基本的業(yè)務(wù)溝通能力，決策力和判斷力;

6、有露天礦山水文、工程、環(huán)境地質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：

工資8000--15000元/月，(崗位工作+績(jī)效+工地補(bǔ)貼)，辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn)，享受公司的勞保福利、節(jié)日單休福利等待遇。

礦山安全工程師崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司目前的礦山安全、環(huán)保體系及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

2、負(fù)責(zé)各類安全環(huán)保事故的調(diào)查、分析、處理及善后處理工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)違反安全操作規(guī)程和安全管理制度的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行考核;

4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)對(duì)發(fā)生的職業(yè)病或勞保事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理;

5、參加安全、職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)管理體系的內(nèi)審和外審;

6、協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成政府相關(guān)部門(mén)對(duì)礦山的各類專項(xiàng)檢查;

7、參加安全教育培訓(xùn)工作。

崗位要求：

1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書(shū);

3、有相關(guān)的露天礦山安全管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、常駐項(xiàng)目部，對(duì)外協(xié)施工單位進(jìn)行安全管理和考核;

5、熟悉礦山應(yīng)急局、環(huán)保局等部門(mén)的安全環(huán)境報(bào)批流程。

薪資待遇：

工資7000--13000元/月(崗位工作+績(jī)效+工地補(bǔ)貼)，辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn)，享受公司的勞保福利、節(jié)日單休福利等待遇。

以上崗位工作地點(diǎn)：新疆巴音郭楞蒙古自治州、和田、巴楚縣、鄯善縣、托克遜縣等地區(qū)。

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2025年6月23日

寶雞獵才人力資源有限公司